Accenture Company का बड़ा मैसेज कर्मचारियों के लिए
ग्लोबल आईटी और कंसल्टिंग Company Accenture ने अपने कर्मचारियों को लेकर नई रणनीति अपनाई है।
रिपोर्ट्स के मुताबिक कंपनी ने साफ कर दिया है कि अब सीनियर लेवल पर प्रमोशन के लिए AI टूल्स का नियमित उपयोग जरूरी होगा।
किन कर्मचारियों पर लागू होगा नियम?
जानकारी के अनुसार, कंपनी ने ईमेल के जरिए खासतौर पर इन पदों पर बैठे कर्मचारियों को संदेश भेजा है:
- Associate Directors
- Senior Managers
- Leadership roles की तैयारी कर रहे कर्मचारी
इनसे कहा गया है कि वे अपने काम में AI को सक्रिय रूप से शामिल करें।
प्रमोशन और अप्रेजल से जुड़ी नई शर्त
रिपोर्ट के मुताबिक:
- प्रमोशन के मूल्यांकन में AI उपयोग एक महत्वपूर्ण फैक्टर होगा
- “Regular use of AI tools” को जरूरी स्किल माना जाएगा
- जो कर्मचारी AI अपनाने में पीछे रहेंगे, उनकी ग्रोथ प्रभावित हो सकती है
यह कदम कंपनी की AI-फर्स्ट रणनीति का हिस्सा माना जा रहा है।
11,000 की छंटनी के बाद आया फैसला
ध्यान देने वाली बात यह है कि Accenture पहले ही करीब 11,000 नौकरियों में कटौती की घोषणा कर चुकी है।
अब कंपनी तेजी से ऑटोमेशन और AI की ओर बढ़ रही है।
विशेषज्ञों का मानना है कि यह पूरे आईटी सेक्टर के लिए संकेत हो सकता है।
कर्मचारियों के लिए क्या मतलब?
इस नई पॉलिसी का सीधा असर:
- स्किल अपग्रेड की जरूरत बढ़ेगी
- AI ट्रेनिंग की मांग बढ़ेगी
- पारंपरिक काम करने का तरीका बदलेगा
- परफॉर्मेंस रिव्यू में टेक्नोलॉजी स्किल अहम होगी
एक्सपर्ट क्या कहते हैं?
इंडस्ट्री एनालिस्ट्स के अनुसार, आने वाले समय में:
- AI literacy बेसिक स्किल बन सकती है
- कंपनियां AI अपनाने वाले कर्मचारियों को प्राथमिकता देंगी
- हाइब्रिड (Human + AI) वर्क मॉडल सामान्य होगा
कर्मचारियों को क्या करना चाहिए?
- AI टूल्स सीखना शुरू करें
- रोजमर्रा के काम में AI शामिल करें
- कंपनी की ट्रेनिंग का फायदा उठाएं
- डेटा और ऑटोमेशन स्किल बढ़ाएं
- AI से जुड़े प्रोजेक्ट्स में भाग लें
