🔹 Delhi Teacher Promotion Gender Bias पर बड़ा मुद्दा
दिल्ली विधानसभा अध्यक्ष विजेंद्र गुप्ता ने शिक्षक पदोन्नति में कथित भेदभाव को लेकर उपराज्यपाल को पत्र लिखा है।
Delhi Teacher Promotion Gender Bias का मामला शिक्षा निदेशालय से जुड़ा हुआ है।
🔹 पुरुष और महिला शिक्षकों के लिए अलग वरिष्ठता सूची
पत्र में आरोप लगाया गया है कि अब भी पुरुष और महिला शिक्षकों के लिए अलग-अलग वरिष्ठता सूचियां बनाई जा रही हैं।
इस व्यवस्था के कारण महिला शिक्षकों को पदोन्नति के लिए वर्षों तक प्रतीक्षा करनी पड़ती है।
Delhi Teacher Promotion Gender Bias महिला शिक्षकों के साथ अन्याय को उजागर करता है।
🔹 महिला शिक्षकों को हो रहा नुकसान
अनुभव और संख्या में आगे होने के बावजूद कई महिला शिक्षक पदोन्नति से वंचित रह जाती हैं।
कई शिक्षक बिना प्रमोशन के ही सेवानिवृत्त हो जाती हैं।
Delhi Teacher Promotion Gender Bias को समान अवसर के खिलाफ बताया गया है।
🔹 हाईकोर्ट में लंबित मामला
यह मामला वर्तमान में उच्च न्यायालय में विचाराधीन है।
पहले संकेत दिए गए थे कि वरिष्ठता सूचियों को एकीकृत किया जाएगा, लेकिन पुरानी व्यवस्था जारी है।
Delhi Teacher Promotion Gender Bias पर जल्द निर्णय की मांग की गई है।
🔹 उपराज्यपाल से हस्तक्षेप की मांग
विजेंद्र गुप्ता ने उपराज्यपाल से शिक्षा निदेशालय को आवश्यक निर्देश देने का आग्रह किया है।
उन्होंने वरिष्ठता सूची के तत्काल एकीकरण पर जोर दिया है।
Delhi Teacher Promotion Gender Bias को समाप्त करने की अपील की गई है।
🔹 संवैधानिक समानता पर जोर
पत्र में कहा गया है कि लिंग के आधार पर भेदभाव संविधान के मूल सिद्धांतों के खिलाफ है।
पदोन्नति केवल योग्यता और वरिष्ठता के आधार पर होनी चाहिए।
Delhi Teacher Promotion Gender Bias सार्वजनिक रोजगार में समानता की आवश्यकता को रेखांकित करता है।
🔹 निष्पक्ष और पारदर्शी प्रणाली की मांग
प्रशासन से निष्पक्ष, पारदर्शी और समान पदोन्नति प्रणाली लागू करने की अपील की गई है।
Delhi Teacher Promotion Gender Bias पर कार्रवाई से महिला शिक्षकों का भरोसा मजबूत होगा।
